ERP y finanzasDisponible
Registro de jornada legal con cadena de hash, ausencias y partes de nómina.
Fichajes append-only encadenados (RDL 8/2019), gestión de ausencias y calendarios laborales, cálculo de horas y partes de nómina, sin biometría.
Qué hace
- Registro de jornada legal e inmutableFichajes append-only con cadena de hash (RDL 8/2019). El registro horario es defendible: no se puede alterar a posteriori sin que se note.
- Ausencias y calendarios laboralesSolicitud y resolución de vacaciones, bajas y permisos, con calendario laboral por sede.
- Partes de jornada y nóminaCálculo de horas trabajadas, horas extra y resumen mensual como parte de nómina para la gestoría.
- Sin biometríaEl control horario no usa datos biométricos, en línea con la LOPDGDD. Menos riesgo, menos fricción con el comité.
Qué nos diferencia
- Fichaje encadenado por hash: el cumplimiento del registro horario es estructural.
- Cero biometría por diseño: cumplimiento de protección de datos sin add-ons.